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      近日，華銳與嘉興市規(guī)劃設計研究院有限公司（下稱“嘉興院“）正式簽訂管理咨詢服務合同。華銳將在4個月的時間內，為嘉興院提供“院所二級管理模式完善”、“組織體系”、“運營管理制度建立和完善”、“薪酬優(yōu)化”、“績效考核體系”、“項目管理和考核體系”等六個模塊的管理咨詢服務。

嘉興市規(guī)劃設計研究院有限公司曾經在2006年委托上海天強管理咨詢有限公司提供過組織體系、薪酬改革和績效考核三大模塊的咨詢服務。近六年來，勘察設計行業(yè)外部市場環(huán)境、競爭環(huán)境已經發(fā)生巨大的變化，院的業(yè)務規(guī)模有了大幅的提升，員工人數(shù)大幅增加。2010年，院制訂了新的發(fā)展戰(zhàn)略，隨著新的發(fā)展戰(zhàn)略的實施，院領導認為原來的制度體系已經不能適應目前的發(fā)展需要，有必要進行系統(tǒng)的完善。通過與嘉興院領導的交流溝通和探討，以及對嘉興院現(xiàn)行制度的深入研究，華銳提出了針對性的制度體系完善思路，得到嘉興院領導的充分認可。

嘉興院創(chuàng)建于1980年，1992年更名為嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院，2007年改制為國有獨資公司，是經國家建設部批準的甲級規(guī)劃設計單位，具有城市規(guī)劃甲級，市政工程設計乙級，測繪乙級，工程測量乙級，工程咨詢丙級資質。主要從事規(guī)劃研究、城市規(guī)劃、市政工程設計、測繪和工程咨詢業(yè)務。院內設有研究所、規(guī)劃所、市政所、測繪所、地理信息中心、濱海所五個業(yè)務部門和綜合部、技術部、經營部、信息中心四個管理部門。全院職工130多人，其中高、中級職稱專業(yè)技術人員有52名，擁有4名“嘉興市首批跨世紀專業(yè)技術帶頭人”和11名后備人才，院年設計收入近6000萬。